Ключ 13. Устранение потерь (непроизводительных затрат)

Уровни

УРОВЕНЬ 1

  • У сотрудников нет понимания того, что такое «поте­ри» (НПЗ).
  • Каждый сотрудник работает усердно.
  • Сотрудники снова и снова ищут инструменты.

УРОВЕНЬ 2

  • 20% руководителей среднего и низшего звена обу­чены как определять потери.
  • Каждый сотрудник знает, что все то, что не приносит добавленной стоимости-«ценности», является поте­рей.
  • В каждой команде есть примеры по реализации предложений по снижению потерь.

УРОВЕНЬ 3

  • Достигнуты улучшения с использованием «карты горных сокровищ».
  • Не менее 20% сотрудников обучены, как определить потери.
  • Каждые 3-4 месяца проводится анализ «карт горных сокровищ».

УРОВЕНЬ 4

  • Уровень работы, приносящей добавленную стоимость-«ценность», составляет 85% или выше.
  • Комплектующие и инструменты могут быть найдены мгновенно.
  • Каждый сотрудник знает, какая работа должна быть выполнена сегодня.

УРОВЕНЬ 5

  • Достигнут, по крайней мере, 4-ый уровень по остальным 19 ключам.
  • Работа, приносящая добавленную стоимость - «ценность», составляет более 95% во всех производственных подразделениях.
  • Все сотрудники реализуют улучшения бес­прерывно и с энтузиазмом.

28.03.2013, 1957 просмотров.

Поделиться в соцсетях
Чтобы оставить комментарий, нужно войти через соц. сеть или почту.
система комментирования CACKLE
Социальные сети
Twitter
Facebook
LinkedIn
Контакты
ООО «Деловое совершенство»,
115280, г. Москва, ул. Мастеркова, дом 4, Бизнес-центр «Панорама».

тел: +7 (495) 933-19-86
факс: +7 (495) 771-66-53

© ООО «Деловое совершенство» 2005-2017. Все права защищены
Яндекс.Метрика